El recurso humano es indispensable para el funcionamiento de cualquier organización, los empleados nos brindan un servicio el cual debe de ser remunerado, por lo tanto, tenemos que considerar el pago de la nómina, cubriendo todos los requisitos fiscales para su deducibilidad.

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Dentro de nuestra labor ofreceríamos llevar el control y administración de la nómina considerando:

• Elaboración de nóminas semanales, quincenales o mensuales con el timbrado y la expedición de Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) de acuerdo con los requerimientos fiscales vigentes.

• Cálculo del impuesto sobre la renta ISR e impuestos locales,

• Cálculo de finiquitos, liquidaciones, retenciones, indemnizaciones, aguinaldos, vacaciones y PTU.